Po co uprawnienia
Uprawnienia decydują, do których funkcji programu ma dostęp dany pracownik - np. kto rozlicza pacjentów, kto prowadzi leczenie, a kto konfiguruje program. Dobrze ustawione uprawnienia to element bezpieczeństwa i porządku w gabinecie.
Gdzie się je ustawia
Otwórz Ustawienia → Pracownicy i edytuj (lub dodaj) pracownika. W oknie pracownika, w panelu Uprawnienia pracownika, znajdziesz:
- listę Kategoria - kategoria (rola) pracownika,
- poniżej listę uprawnień z polami wyboru, gdzie każda pozycja ma format Kategoria | Nazwa uprawnienia.
Zmiany zapisujesz przyciskiem Zapisz.
Kategoria pracownika
Kategoria to rola pracownika. Do wyboru są m.in.: Administracja, Leczenie, Recepcja, Menadżer, Asysta, Technik dentystyczny, Pracownik Rtg, Zabiegi niemedyczne.
Wybór kategorii automatycznie zaznacza domyślny zestaw uprawnień właściwy dla tej roli - następnie możesz go ręcznie dopasować (dodać lub odjąć pojedyncze pozycje).
Wybór kategorii Leczenie odsłania dodatkowe dane lekarza (tytuł, numer PWZ, specjalizacje, kolory w terminarzu, rozliczenie z gabinetem) - opisuje je artykuł Zarządzanie pracownikami.
Lista uprawnień wg obszarów
Uprawnienia pogrupowane są w obszary:
Recepcja
- Dodawanie, edycja pacjentów
- Zarządzanie wizytami terminarza
- Widoczność danych kontaktowych
- Blokada zarządzania wydarzeniami terminarza (blokada)
Leczenie
- Przyjmowanie pacjentów
- Edytor dokumentacji medycznej
- Widok wizyt innych pracowników
- Blokada zmiany cen usług (blokada)
- Blokada usuwania dokumentów (blokada)
Kasa
- Rozliczanie pacjentów
- Rozliczanie pracowni protetycznych
- Rozliczanie pracowników
- Rozliczanie kontrahentów
- Blokada usuwania rozliczeń (blokada)
Logistyka
- Obieg prac protetycznych
- Zaopatrzenie gabinetu
Menadżer
- Zestawienia z pracy gabinetu
- Osobiste zestawienia z pracy gabinetu
- Dzienne zestawienia z pracy gabinetu
- Raporty dokumentacji i RODO
- Kasa gabinetu
Administracja
- Konfiguracja programu
- Archiwizacja danych
- Dodawanie pracowników
- Konfiguracja słowników
- Konfiguracja grup rabatowych
Zdalny dostęp - uprawnienia do zdalnego dostępu do terminarza (m.in. modyfikowanie własnych i cudzych terminów, podgląd cudzych terminów, widoczność danych kontaktowych, historia leczenia własnych i cudzych pacjentów).
Pozycje oznaczone jako blokada działają odwrotnie niż zwykłe uprawnienia - ich zaznaczenie odbiera możliwość (np. Blokada usuwania dokumentów uniemożliwia usuwanie). Dlatego przy takich pozycjach program prosi czasem o odznaczenie, a nie zaznaczenie uprawnienia.
Nadawanie i odbieranie
- Zaznacz lub odznacz pole wyboru przy pozycji i kliknij Zapisz.
- Nie można odznaczyć wszystkich uprawnień z zestawu przypisanego do kategorii - program pokaże komunikat „Musisz zaznaczyć przynajmniej jedno uprawnienia z wybranej kategorii pracownika." i przywróci zaznaczenie.
- Uprawnień konta Administrator nie da się zmieniać.
Program nie ma funkcji kopiowania uprawnień od innego pracownika - najszybciej ustawisz je, wybierając odpowiednią kategorię (zaznaczy domyślny zestaw) i korygując pojedyncze pozycje.
Komunikaty o braku uprawnień
Gdy pracownik próbuje użyć funkcji, do której nie ma dostępu, pojawia się okno Uwaga!!! z treścią:
„Nie masz uprawnień do tej funkcji. Wymagane uprawnienia: …" (z nazwą brakującego uprawnienia)
albo - dla blokad - „… Wymagane odznaczenie uprawnienia: …".
Dzięki temu od razu wiadomo, które uprawnienie trzeba nadać (lub odznaczyć) w oknie pracownika.
Logowanie i zabezpieczenia
W tym samym oknie pracownika ustawia się też dostęp do logowania:
Zobacz też
